Recrutement et Externalisation Commerciale
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  La pré-selection de candidats commerciaux
  Le recrutement de commerciaux
  La Mission d'agence commerciale: Le choix de l'externalisation complète
 

Pré sélection de candidats commerciaux

Nous mettons en place des actions afin que vous receviez un maximum de candidatures (ou un nombre limité à votre convenance) qui:
- Répondrons à des critères génériques (zone géographique, connaissance d'un secteur d'activité, d'un marché)
- Auront  validé par écrit leur interêt et leur accord sur des bases principales de votre offre de poste (produit, marché, conditions, rémunération proposée)

Il ne vous restera plus qu'à finaliser votre selection et contacter, parmi ce(s) candidat(s) intéréssé(s), ceux qui continuerons avec vous les étapes de votre process jusqu'au recrutement.

Process & tarifs:

Etape 1: Frais de mise en place et prise en compte du cahier des charges:  450.00 € HT

Définition du profil de commercial et du statut du commercial à rechercher selon les critères suivants :
 Statut du poste commercial
 Secteur géographique
 Secteur d’activité
 Typologie de clientèle à prospecter
 Informations générales sur l’entreprise
ET sur les conditions de rémunération, de fonctionnement, etc.

TOUS ces points étant la base acceptée de la négociation du commercial ‘open’ pour l'offre de l’entreprise
Annonce on-line sur l’un/les sites spécialistes partenaires des Dircomext® incluse(s)

Etape 2:

- Action de recherche et de pré-sélection de commerciaux
- Rechercher les commerciaux selon le profil défini dans le cahier des charges.
- Remise du dossier profil de chaque commercial correspondant au cahier des charges profil et validant son intérêt pour l’offre de l’entreprise (document d’intérêt signé par le commercial)

- Remise du dossier des candidats répondant au profil et validant leurs interêts par votre offre aux conditions initiales proposées.
Remise des fiches des candidats commerciaux profilés ‘OPEN':  De 150 à 550 € HT le contact acceptant